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採用情報
当社は、「安全・安心の提供を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、建築・土木関連資機材の販売を主な事業としています。主力の建設関連製品事業以外にも、自動車関連製品事業や海洋事業など、多角的に事業展開をし、チャレンジ精神に満ちた企業活動を行なっています。
今後、国内の経営基盤を一層強化するとともに、世界へ大きく羽ばたくグローバル・メーカーを目指すために、高品質な製品を多くのお客様にお届けし続けます。
みなさんが培ってきた様々な知識・経験を活かし、次の100年を共に創っていきませんか。
管理部 総務人事グループ 採用担当
岡部の求める人物像が自分の能力、経験と一致していたので、現職より能力を発揮できると考え転職することを決意した。
(30代 営業)
岡部は事業分野が広く、キャリアアップ出来ると考え転職。
(30代 技術)
上場会社であり、安定した企業へ定職したく転職
(30代 事務)
上場企業である事や会社の将来性を見据えた時に自分自身にとって成長できる環境であると感じたので、転職を決意。
(30代 事務)
社員間のコミュニケーションが多く、職場の雰囲気が良い。また、人として尊敬できる方が多い。
有休の取得がしやすい環境もある。また、産休・育休の取得に際しても理解・協力をして頂けた。
(30代 技術)
営業という立場でも現場を回り声を拾い上げることで、技術、生産と連携をとり自分の考えでものづくりに携われる。メーカーの営業マンとして、自分の考えが商品となり売り歩けることは素晴らしいと思う。
(30代 営業)
福利厚生がしっかりしている。他部署との交流が盛んである。社内は清潔感があり働きやすい環境である。社内研修制度がしっかりしている点。
(30代 事務)
自分自身が意欲的になれば色々な事にも挑戦できる事や頑張った分上司が評価してくれる職場環境。
(30代 事務)
応募条件 | 対象職種に関する職務経験を有する方 |
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給与 | 経験・能力等を考慮し、決定いたします |
諸手当 | 通勤、扶養、資格、時間外勤務手当 他 |
昇給 | 1回/年(4月) |
賞与 | 2回/年(7月、12月) |
勤務地 | 本社、各事業所 |
勤務時間 | 8:45〜17:30(事業所により異なる) |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
福利厚生 | 資格取得補助、団体長期障害所得補償保険、社員持株会、永年勤続表彰、レクリエーション補助、借上社宅制度 等 |
教育制度 | 各階層別社員教育、自己啓発支援 等 |
選考方法 | 書類選考、面接 |
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