社会
マテリアリティ人とのつながり・人的資本経営
当社グループの事業活動は、ステークホルダーの皆様との協働によって進められており、ステークホルダーの皆様との対話が重要だと認識しています。当社グループへいただいたご期待やご意見を事業活動へ反映し、長期的な信頼関係を構築することで、企業価値の向上を目指します。
お客様
当社は社是の一つとして「サービス精神を旨とし、社会に奉仕し社運の発展に努力すること」があります。これは特に、営業の考え方に強く反映されています。顧客のご要望に何とか知恵を絞って応えていくのが、当社の長年の営業スタイルです。これによる対話の継続と信頼の蓄積が、次の100年の基盤になっています。
ステークホルダーのニーズ・期待
- 課題や潜在的ニーズに対応する製品の開発・提供
- 製品の品質確保・安定供給の確立
- 信頼関係の構築
主な対話方法
- 提案・営業活動
- 岡部会（特約店との会合）
- 技術支援、カスタマーサポート
社員
当社は社是として「人材の育成に努力し、企業の永遠の発展を期すること」「社員にとってその一生を託して、悔いることのない職場たること」を掲げており、人財が持続可能な成長の源泉であるとの認識のもと、長年、人財育成に注力してまいりました。また、年齢や性別には関係なく、やりがいやチャレンジができる制度や、ライフステージ等に応じた多様な働き方ができる制度の整備に努めています。
ステークホルダーのニーズ・期待
- 働きがい、やりがい
- 能力開発
- 安全・健康で快適な職場環境
- 多様な人財の活躍
- 成果に対し適正で魅力的な報酬
主な対話方法
- 従業員エンゲージメント診断
- 社長 × 社員座談会
- 社内報
- 各支店従業員へのヒアリング
- 内部通報窓口
- 各種研修
株主・投資家様
株主数2万人超。株主・投資家からいただいたご意見ご要望を経営陣にフィードバックし、経営改善及び企業価値向上につなげています。
ステークホルダーのニーズ・期待
- 持続的な企業価値向上
- 利益還元
- 適時・適切な情報開示と対話機会
主な対話方法
- 株主総会
- 決算説明会
- IR面談
- 工場見学会
- カンファレンスへの参加
協力会社・サプライヤー様
約100社の主要協力会社、1,000社を超えるサプライヤーは、協力してお客様にソリューションを提供するためのパートナーとして、コミュニケーションを図り、長年の信頼関係を構築しています。
ステークホルダーのニーズ・期待
- 公平公正で安定的な取引
- 相互の信頼に基づくパートナーシップ構築
- サプライチェーン全体での価値創造
- サステナブル調達
主な対話方法
- CSRアンケート
- Okabe Suppliers Relationship Meeting（サプライヤー交流会）
- 岡部協力会
- 品質貢献表彰
地域社会
人とのつながりを広げていく会社というビジョンの実現には、「地域社会における人々とのつながり」も含まれています。本社はじめ主要工場等における地域社会への貢献のほか、海洋事業を通じた日本の沿岸部の市町村とのコミュニケーション、社会貢献活動への参加などを行っています。
ステークホルダーのニーズ・期待
- 地域との共存共栄
- 環境保全
- 次世代育成支援
主な対話方法
- 産官学連携：墨田区との連携協定、学生コンペ開催
- スポーツチームスポンサー活動：千葉ジェッツ、FC今治、レスリング茂呂綾乃選手の活動支援
- 次世代育成：応用藻類学研究所学生見学会、小中学生への出前授業、岡部亨和奨学財団による教育支援
- 社会・地域貢献 ：ビーチクリーン、子供食堂への寄付、東日本大震災義援金（製商品の売上げの一部を寄付）、下妻市への寄付・協賛、Toy for Totsへの寄付（北米）
TOPICS
- 岡部の「海洋特別授業」
2024年7月と9月に小学生を対象とした特別授業を開講しました。2023年より継続している本プロジェクトはお茶の水女子大学とコラボ。当社研究所で採取した海藻を使ったワークショップなどを通じ、未来の海・環境を考える機会を提供しています。
- 墨田区と連携協定を締結
2024年8月に、本社を置く墨田区と連携協定を締結しました。締結前から地域連携を積極的に推進してまいりましたが、これを機にさらに深化させ、環境や防災、まちづくりや児童教育等で相互に協力し、地域社会のさらなる発展を目指します。
